看到秦可卿如此善解人意，李侃忍不住就用手拍了拍秦可卿的头，来了一个摸头杀，宠溺的说：
“好，知道低调就是进步，以后不可以到处显摆自己的美丽，你这个年轻貌美的样子会一直持续几十年的。”
“老公真好，我要好好的奖励你，今天我请客，你要吃什么，随便挑。”
李侃小声的说：“其实，我更喜欢昨天晚上，床上你用的奖励方式。”
“死人，闭嘴，不许说。”秦可卿恼羞成怒起来。
昨天因为都喝了点酒，两人胆子一大，李侃就要秦可卿兑现他帮秦可卿联系部队，救治水土不服的交流团成员和家属的奖励。
秦可卿被逼无奈，也是酒劲上头，就陪着李侃开发了几个新的姿势。没想到这个牲口食髓知味，还要提这种要求。
她可是真做不出来了，现在还腰酸背痛的要死。
好在这时李侃的电话响起，给秦可卿解了窘迫。李侃看是老十一打过来的，以为是上次捐献字画的事情，就随意的接听了起来。
果然，孔中里一开口就是说：“先生上次在郑板桥的画里发现的画中画上的书法现在已经是国宝了，就在老十二的展览馆里，和您的那首《明月几时有》共同展出。”
“那蛮好的呀！”李侃听出问题了，这些人精一上来就直接说的事情往往就是幌子。要是真要说那副画中画的事情，那应该是先说别的绕一大圈后才会进入主题。
现在电话一接通就说的事情一定不是他们的主要目的，熟知他们套路的李侃就说：“行了，都是千年的狐狸，别谈什么聊斋了。说，打电话主要目的是什么？”
“呵呵，就知道瞒不过先生您。是我们几个老弟子推举我来打的电话。”孔中里马上就出卖了他的几个师兄。
“昨天，我们都听到了先生在草原写的歌。那歌真是写的好，词好、曲好，唱的也充满感情。”孔中里开始拍马屁。
“停，我知道好，不然我不会拿出来的，你说重点。”李侃毕竟是年轻人，实在是厌烦这种兜圈子的交流方式，就打断了孔中里的拍马屁，要他痛快点说目的。
要知道，他和秦可卿就三天休假，他们要做的事情还有很多。哪怕什么都不做，两个人腻在一起休息，都比在无意义的虚伪客套中浪费时间强太多。
看李侃真有点不耐烦的趋势，孔中里赶紧挑明这次打电话的目的。
“既然先生在大草原采风，既然先生已经再次回归歌坛写歌，我们几个请求，先生能不能也照顾一下华夏古诗词的情绪，也来两首诗或词，提振一下行业士气。”
李侃终于听懂了，这是来要诗词的。看自己写了两首歌，这些老领导们都有点吃醋，
想想都是同一个维度，同样都是李侃的弟子，凭什么就你们几个可以沾光先生写的歌曲。而我们这帮老弟子，都好久没有看到先生的诗词了。
既然他们挑明了，李侃也懒得和稀泥。因为这是管理者必须掌握的领导艺术。要是下属都是一团和气，你好我好大家好的搞法。那领导的存在价值就会被弱化。
所以，李侃也不能让老弟子们感觉受到委屈，还没地方说理去。
于是，李侃开口对老十一说：
“马上你们的师母就要开始一段新的征程，希望在她的领导下，我也能更进步。过几天她又要回杭州，我们又有可能要分开，这首《月亮湖草原送别》的诗就送给她吧。”
说完李侃再次吟诵出来了一首千古绝唱：
离离原上草，一岁一枯荣。野火烧不尽，春风吹又生。远芳侵古道，晴翠接荒城。又送秦卿去，萋萋满别情。
李侃是说的是秦可卿将要面对自己几十年容貌不老的心理征程，不是特定针对什么。但秦可卿却认为，李侃是在说自己的职位级别还要再升高。
人一旦进入了官场，满脑子都是如何升官？连平时最不介意权势的秦可卿也不能免俗。
当然只要有李侃在，秦可卿的进步是迟早的事情。这也不算理解错误。
用一首流传千年的诗打发走了孔中里这个老弟子的代表，两口子又开始继续一大早没有完成的话题，欢快甜蜜的散狗粮了。
时间在两个人没羞没臊的快乐生活中，悄悄的过得飞快，转眼，三天的休假就结束。到了他们需要和大部队汇合的时间了。
毕竟是一个交流团出来的，肯定是要一个团队回去。这也是秦可卿这个带队领导的责任。
为了不引起不不要的怀疑，李侃还是和秦可卿一起回到了杭州。然后，秦可卿回去为人民服务，李侃就返回京城，开始领导公共小组攻克几个航天领域的难题了。
李侃也是没办法，在他们小两口度假的时候，华夏有一枚火箭发射卫星失败了。
精神领袖大为震怒，于是也不管李侃是不是懂航天航空。就点名要李侃挂帅，完成整个项目的整改，必须找到失败原因，保障下一次火箭发射万无一失。
其实李侃也理解精神领袖的做法。你们都懈怠了，导致发射任务失败，现在我放一条鲶鱼进来。谁要是继续懈怠，就等着被鲶鱼吃掉吧。
很不幸，有能力做这个鲶鱼的人不多，李侃恰好是最合适的一个人选。
所以，李侃又被临危受命了。
还好他的心理素质过硬，不然天天为国家当救火队员，自己还不烦死？
李侃其实最知道自己有几斤几两，这航天航空领域自己根本就没有研究过，现在被精神领袖赶鸭子上架，他自己也是心虚。所以，赶紧从秦可卿的温柔乡中爬出来，去充电去了。
他的这个充电就是读书，大量的阅读。用大量的阅读来充实自己的资料库，最后达到对航天航空的融汇贯通。
李侃知道，凭借现在自己的精神力，完全有能力在脑海中全方面模拟火箭发射的所有数据。
也就是说，他在意识海中拥有一个小型火箭发射场，可以输入所有的数据，模拟发射。通过多次实验，哪怕是用排除法也能找到火箭发射失败的真正原因。
当然，这需要时间录入资料，需要多次的实验和比对。而这些别人都帮不上忙。所以，项目小组的所有科研人员，都被李侃放了一周的假。
有人不愿意休息，他们拥有强烈的使命感和责任感，对火箭发射失败耿耿于怀。都憋着一口气，想尽快完成故障原因查找。
而此时，李侃却放他们的假，这就是明摆着不信任他们的能力啊。
其中，原来项目小组的组长副组长一共五十来个人，都来找李侃请愿。他们都自愿放弃休假，也不要上班的工资，只希望能在李侃排查问题的时候打打下手，帮帮忙。
李侃很理解他们的想法和做法，但并没有答应他们留下来帮忙的请求。
因为确实不需要他们的存在。
向自己的大脑录入所有的数据，只有自己能干。那就是不停的看以前的所有数据。
而模拟发射火箭，进行数据分析，这一切都要在自己的脑海里进行，其他人更帮不上忙。
要是让他们留在这里，反而会耽误事。你试想一下，当你看到电脑屏幕中像流水、像瀑布一样呼啸而过的数据流的时候，你能想象有人可以完全记忆下来这些数据吗？
当你发现身边的同事有两天不吃、不喝、不动，只有看电脑屏幕的眼睛偶尔眨巴一下显示这还是一个大活人。你会不会觉得恐怖？关键是这个大活人精神状态特别好。
根本就不像没有吃过饭，给人的感觉就是刚从酒宴中下席，刚从音乐厅，听完音乐会后的身心愉悦的状态。
碰到这种怪物，你是不是要和这种怪物保持距离？
所以，李侃不想成为别人口中的怪物，又想帮国家做点事情。
没办法，只有赶走前面项目组所有的研究员。自己一个人独立的来完成这次纠错检查。虽然是累了一点，但还是可以支持下来的。
这种工作风格，让精神领袖很是佩服，特别是得知李侃赶走所有的工作人员。一人独自承担以前十数人承担的工作任务的时候，更是感动坏了。
但同时也更加肯定了李侃修炼者的角色定位。
否则普通人，哪有那么好的精力投入到忘我的工作中去？
李侃做的一切都是有道理的，果然不出三天的时间，李侃就利用从浩如烟海的资料中收集的数据建立了火箭发射模型。
剩下的时间，就是李侃不停验证火箭发射的种种细节。
最后，李侃向精神领袖汇报的时候，其实就一个核心问题，那就是，火箭第一级推进燃料耗尽的时候，第二级火箭还没有顺利点火。
导致卫星入轨时间出现偏差，没有进入预定轨道，火箭发射任务失败。虽然卫星通过二次点火调姿还是不能算报废，但离开了预定轨道，会导致卫星很多预设功能的失效。
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